正文 （十）男女关系的政治定义
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一连两天，查理任职的事情都被行庆给淹没在了忙碌中。
行庆已经托了快一个月了，原因有很多，一个是北方工业的事情，邱明想在北方分行十周年的时候，让它在当地金融界的地位上升一个层次。
另一个则是一些形式上的事情。任川曾经建议过会员捐款及按手掌的事情，邱明也在想，怎么能让这个“共同成长”的主题更加突出，他的意图不仅仅是做一个周年庆典，他要借这个庆典把北方分行的形象打到全国各大媒体，打进总行领导的心里。
任川也在思考这件事情，行庆的方案保持原来的不变，但是一些细节的问题非常费脑子，他把媒体宣传稿早就已经写好了，只是他感觉这个报告内容平平没有任何的分量，因此他把报告拿给邱明的时候，邱明也只是翻了翻就没有了下文。
任川一直再猜想，邱明一定是在等什么，但是他不知道他究竟在等什么。
任川的思路被电话铃声打断了，“任川，行长让你现在马上到会议室去。”
任川挂掉电话，马上拿起笔记本紧跑两步。会议室里有四个人，邱明c廉素c王云升，还有一个任川没有见过，但是他听说过这个人，未来银行在省一级分行只设三个行长，还有一个专职的纪检委员，也是党委成员，行级干部。
他叫韩商晓，今年已经49岁了，是政府部门转过来的。任川猜想他不是政治斗争的牺牲品就是上面有人，看提不上去就给安排到未来银行享清福。
他的办公室在12楼，而且他一般也不怎么上班。所以任川还是第一次见到他。韩商晓，韩雨琪，他们不会有什么关系吧
任川进门没有吭声，在会议桌的一角坐下打开笔记本。这是党委会，会议一般都是党委成员参加，他一个执行秘书应该连记录的份都没有，邱明让他来一定是有深意的。
邱明主持会议，“今天把大家叫来是商量一件事情，大家可能也知道了，查理因为一些私事在分行员工中产生了非常不好的影响，他的任职还在公示期，关于这件事我想听听大家的看法。韩老，您对思想政治工作有丰富的经验，这件事情你怎么看。”
任川从邱明的话里听出了几分意思，第一他找大家商量，只是想听听大家的看法。第二他让韩商晓先说，且定义为思想政治工作，意思其实是想让大家绕开关于查理的任职，只谈思想政治。
韩商晓毕竟是政府部门出身，他轻轻嗓子，“这件事情我也听说了，确实在员工中产生了一定的影响。作为一个纪检干部，我要向党委检讨，是我的工作做的不够细，没有及时的发现一些苗头。”他说完沉默了一下。
任川暗笑，说的和唱的一样，其实这个专职的纪检干部平时什么也不用干，办公室可能都不着边。
他停顿了一下接着说：“从这件事我也吸取了一些教训，以后我一定注意这些事情，争取把工作的做的更细致一些。但是这件事情也引起了我的反思。在一个以经营为目的的企业里，党到底可以做些什么”
他说完，眼光向四周扫射了一圈，任川对这个话题来了兴趣，在原来单位的时候，上级部门每年都要对人事党建工作进行一两次的调研，布置调研课题，而且要评奖。任川每年都指望着这个到年底的时候能多分点奖金，所以对人事党建工作倒是下过一番功夫的。
韩商晓微微一笑说：“大家可能也都疑问，一个企业要党有什么作用实际上我总结一个企业的发展阶段大致分四个，初级是抓制度c次级是抓生产c第三是抓文化建设，而最高境界则是抓党建。为什么，因为人需要有信仰，有信仰才能有所虑c有所忌惮，才能有目标c有大报复，党建工作是凝聚人c锻炼的人的最重要的武器。”
任川听的热血沸腾，是啊，没有信仰，世界上的人都因为没有信仰而失去坚持的方向。中国之所以能在艰难的困境中脱颖而出主历史浮沉，就是因为他给了大多数人以信仰。
“我们的目的是什么，是快速发展，那么发展的目的是什么呢全世界每年都很多银行倒掉，他们发展的不快吗快，但是他们的发展是不长久的，我们说科学发展，可持续发展，在稳定中求发展，激进可以一时，但是谁笑到最好谁才是赢家。”
“把话说回我们今天的这件事，我认为我们可以一分为二的看，一方面我们要抓经营，要发展，发展需要人才，查理是个人才，所以我们开党委会决定提拔他，人才是发展的关键，没有人才我们拿什么发展。另一方面，我们也要抓管理，查理的事情确实在职工中引起了反响，但是我思考了很久，各位，惩前毖后，治病救人，可是清官难断的家务事我们怎么去惩前毖后，那么我想只有治病救人了。我的意见是，我们好好做做查理的思想工作，现在这个社会，情感问题是难免的，如果都拿这个说事，那谁也不能说比谁强多少。”
最后这句话让任川大跌眼镜，前面的义正言辞难掩最后的话外之音，这句话的分量很重，他的意思也是顺着邱明说的，先是肯定他的工作，然后否定惩前毖后的可行性，最后一盆脏水泼到了所有人身上，那意思是谁也别说谁。
任川想在政府部门出来的人就是不一样，旁征博引，让你根本就没有还手的余地，只是在坐的各位应该都不会对查理怎么样吧。
韩商晓刚说完，王云升就说话了：“韩老说的没错，但是我想说的是，如果在平时无所谓，我也不敢说自己有多干净。但是现在是他任职公示期间，各位，如果这个时候我们没有什么动作的话，员工会怎么想，那些蠢蠢欲动且暗藏想法的人会怎么做”
王云升只是抛了个问题，没有继续说下去。邱明看看廉素：“廉行长，查理是你的兵，你说说吧。”
“首先也是检讨，我没有及时的发现和处理好这件事，搞的各位领导百忙之中还为这件事费心。韩老和王行长的话我都同意，我的观点和他们的一样，第一要治病救人，这个思想工作我已经开始做了。第二要小惩大诫，我的想法是这样的，任职公示后我们可以给他设一个观察期，如果这个观察期不出什么问题，我看就，就说明治病救人起到了效果，可以考虑让他正式任职。”廉素说完把目光抛回给了邱明。
邱明点点头说：“我看这个方法不错，可以试一试。”
他把目光投向了王云升，王云升看到邱明的眼光，微笑着说：“这个方法不错，还是廉行长深谋远虑啊。”
廉素笑笑说，“我也一直找不到好的方法，刚才王行长一问，我突然有了灵感，给大家一个参考嘛”
几个人都是一阵笑。
任川突然明白了，这个会果然是个形式，王云升知道他是一比三，但是他还要坚持说，因为不说的话，就不会有下面的结果，他的发难其实只是个铺垫而已。
任川把大家的意见都记进来笔记本上，结束会议，提前给莎莉发了个信息“危机已过”
他又给查理发了个短信“万事具备，只欠北方。”
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行庆已经托了快一个月了，原因有很多，一个是北方工业的事情，邱明想在北方分行十周年的时候，让它在当地金融界的地位上升一个层次。
另一个则是一些形式上的事情。任川曾经建议过会员捐款及按手掌的事情，邱明也在想，怎么能让这个“共同成长”的主题更加突出，他的意图不仅仅是做一个周年庆典，他要借这个庆典把北方分行的形象打到全国各大媒体，打进总行领导的心里。
任川也在思考这件事情，行庆的方案保持原来的不变，但是一些细节的问题非常费脑子，他把媒体宣传稿早就已经写好了，只是他感觉这个报告内容平平没有任何的分量，因此他把报告拿给邱明的时候，邱明也只是翻了翻就没有了下文。
任川一直再猜想，邱明一定是在等什么，但是他不知道他究竟在等什么。
任川的思路被电话铃声打断了，“任川，行长让你现在马上到会议室去。”
任川挂掉电话，马上拿起笔记本紧跑两步。会议室里有四个人，邱明c廉素c王云升，还有一个任川没有见过，但是他听说过这个人，未来银行在省一级分行只设三个行长，还有一个专职的纪检委员，也是党委成员，行级干部。
他叫韩商晓，今年已经49岁了，是政府部门转过来的。任川猜想他不是政治斗争的牺牲品就是上面有人，看提不上去就给安排到未来银行享清福。
他的办公室在12楼，而且他一般也不怎么上班。所以任川还是第一次见到他。韩商晓，韩雨琪，他们不会有什么关系吧
任川进门没有吭声，在会议桌的一角坐下打开笔记本。这是党委会，会议一般都是党委成员参加，他一个执行秘书应该连记录的份都没有，邱明让他来一定是有深意的。
邱明主持会议，“今天把大家叫来是商量一件事情，大家可能也知道了，查理因为一些私事在分行员工中产生了非常不好的影响，他的任职还在公示期，关于这件事我想听听大家的看法。韩老，您对思想政治工作有丰富的经验，这件事情你怎么看。”
任川从邱明的话里听出了几分意思，第一他找大家商量，只是想听听大家的看法。第二他让韩商晓先说，且定义为思想政治工作，意思其实是想让大家绕开关于查理的任职，只谈思想政治。
韩商晓毕竟是政府部门出身，他轻轻嗓子，“这件事情我也听说了，确实在员工中产生了一定的影响。作为一个纪检干部，我要向党委检讨，是我的工作做的不够细，没有及时的发现一些苗头。”他说完沉默了一下。
任川暗笑，说的和唱的一样，其实这个专职的纪检干部平时什么也不用干，办公室可能都不着边。
他停顿了一下接着说：“从这件事我也吸取了一些教训，以后我一定注意这些事情，争取把工作的做的更细致一些。但是这件事情也引起了我的反思。在一个以经营为目的的企业里，党到底可以做些什么”
他说完，眼光向四周扫射了一圈，任川对这个话题来了兴趣，在原来单位的时候，上级部门每年都要对人事党建工作进行一两次的调研，布置调研课题，而且要评奖。任川每年都指望着这个到年底的时候能多分点奖金，所以对人事党建工作倒是下过一番功夫的。
韩商晓微微一笑说：“大家可能也都疑问，一个企业要党有什么作用实际上我总结一个企业的发展阶段大致分四个，初级是抓制度c次级是抓生产c第三是抓文化建设，而最高境界则是抓党建。为什么，因为人需要有信仰，有信仰才能有所虑c有所忌惮，才能有目标c有大报复，党建工作是凝聚人c锻炼的人的最重要的武器。”
任川听的热血沸腾，是啊，没有信仰，世界上的人都因为没有信仰而失去坚持的方向。中国之所以能在艰难的困境中脱颖而出主历史浮沉，就是因为他给了大多数人以信仰。
“我们的目的是什么，是快速发展，那么发展的目的是什么呢全世界每年都很多银行倒掉，他们发展的不快吗快，但是他们的发展是不长久的，我们说科学发展，可持续发展，在稳定中求发展，激进可以一时，但是谁笑到最好谁才是赢家。”
“把话说回我们今天的这件事，我认为我们可以一分为二的看，一方面我们要抓经营，要发展，发展需要人才，查理是个人才，所以我们开党委会决定提拔他，人才是发展的关键，没有人才我们拿什么发展。另一方面，我们也要抓管理，查理的事情确实在职工中引起了反响，但是我思考了很久，各位，惩前毖后，治病救人，可是清官难断的家务事我们怎么去惩前毖后，那么我想只有治病救人了。我的意见是，我们好好做做查理的思想工作，现在这个社会，情感问题是难免的，如果都拿这个说事，那谁也不能说比谁强多少。”
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任川想在政府部门出来的人就是不一样，旁征博引，让你根本就没有还手的余地，只是在坐的各位应该都不会对查理怎么样吧。
韩商晓刚说完，王云升就说话了：“韩老说的没错，但是我想说的是，如果在平时无所谓，我也不敢说自己有多干净。但是现在是他任职公示期间，各位，如果这个时候我们没有什么动作的话，员工会怎么想，那些蠢蠢欲动且暗藏想法的人会怎么做”
王云升只是抛了个问题，没有继续说下去。邱明看看廉素：“廉行长，查理是你的兵，你说说吧。”
“首先也是检讨，我没有及时的发现和处理好这件事，搞的各位领导百忙之中还为这件事费心。韩老和王行长的话我都同意，我的观点和他们的一样，第一要治病救人，这个思想工作我已经开始做了。第二要小惩大诫，我的想法是这样的，任职公示后我们可以给他设一个观察期，如果这个观察期不出什么问题，我看就，就说明治病救人起到了效果，可以考虑让他正式任职。”廉素说完把目光抛回给了邱明。
邱明点点头说：“我看这个方法不错，可以试一试。”
他把目光投向了王云升，王云升看到邱明的眼光，微笑着说：“这个方法不错，还是廉行长深谋远虑啊。”
廉素笑笑说，“我也一直找不到好的方法，刚才王行长一问，我突然有了灵感，给大家一个参考嘛”
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任川突然明白了，这个会果然是个形式，王云升知道他是一比三，但是他还要坚持说，因为不说的话，就不会有下面的结果，他的发难其实只是个铺垫而已。
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