销售（四）
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更新时间：2013一02一24
他一直就是这么过来的。
当然，陪着他的还有陆奕，他们在空荡荡地会议室里，一声不吭。
“你这又是何必呢？我能误会或者理解你这是在帮司徒锦吗？”陆奕终于忍不住，发出质问的声音。他觉得这次费铭好像玩的有点大，他拿整个公司的业绩和效益来玩。不得不说，他这不只是不理智的决定。
“不是，我觉得这样挺好的呀，我们公司就应该增加这种销售模式。一来可以提升我们公司在百姓心目中的形象，二来可以发展我们自己的公司。”
“这几个月我们赚钱了吗这种销售模式？再说了，招到了好的业务员，可以提升我们在百姓心目中的形象，要是招到不好的，素质不高的呢，是不是适得其反？会造成很多负面影响？有多少家媒体都正虎视眈眈地看着我们呢，这点你应该比我更加清楚吧。”
“没有，但是不见得以后不赚钱。就跟我们当初一样，选拔人才很关键，一定要招收很有素质的工作人员，一定要。我想只要我们有钱，这应该都不是问题。”
“你这是自我安慰，再说了，一个直销工作者能维持多久，一个月？还是一个月不到？销售看的是业绩，工资再高，福利再好，他们销售不出去东西，他们呆着会有人任何意义吗？再说了，你怎么样才能保证找到有素质的人才。这种人才又能呆多久？估计到时候一个人才也留不住，这个部门还会夭折。”
“李经理也是这样说的。”
费铭在狡辩，他试图用李经理说服陆奕。但是他知道自己成立的这个部门，存在着很多缺陷。
“人李经理什么人，他多精明，他知道你心里想的是什么，他只不过是随了你的愿而已。”
两个人都陷入了沉默，都互相僵持着，他知道，这件事情自己做的肯定不够完美，但是做也就做了，他还是要给这个部门一个机会的，至于以后能不能发展起来，就只能看这个部门的造化了。司徒锦到底能不能在这个集团立足，也要看她自己的努力程度了。
费铭是真心地想帮她们一把，很巧，李经理这次又是歪打正着。因为这个部门是费铭亲自过问的，所以他觉得在选拨人才这方面是不是也要先看看费铭的意见，星期三的一大早，李经理就过来了费铭的办公室。
“费总，有件事情想跟您商量一下。”
李经理还是颤颤巍巍地站着，不知道这件事情是不是该说，说了之后会不会遭到费总的谴责，毕竟这也算不上什么大事，没有必要任何鸡毛蒜皮的小事都让费总知道。但是他思来想去，他认为这件事情还是有必要问一下费总的意见的。也许现在说了，会遭到批评，但是也比最后自己擅自做决定，被降职或者罚奖金或者在董事会上批评好的多。
“有什么事情直接说就好。”费铭因为在看文件，头也没有抬得说着话。
“那个是关于直销部的事情。”
“嗯。”费铭这才抬起了头。
“我想说的是，有两个备选的干部，因为这几个月业绩都是第一，所以我想在这里面提拔出来一个人，具体提拔哪一个，我想您要不出去看看或者跟你他们聊聊天，看哪一个更加合适一点，毕竟这个部门是您一手扶持起来的。在选拨人才的时候也要谨慎一些。”
“嗯，那两个人叫什么名字？”费铭听到这句话的时候，心里大致有了一个谱，他知道，李经理说的肯定是小凯和司徒锦，因为他一直都知道他们两个人的业绩是第一。他肯定也不反对提拔他们当中的任何一个做直销的干部，当然，干部缺少的不只是一个，他们两个只要努力，肯定会有好的结果，而且很快就能在这个公司，这个部门得到一个不错的职务。
“有一个叫江小凯，有一个叫司徒锦，两个人是很好的搭档，当然他们的业绩在直销这个部门已经连续取得了好几个月的第一。”
李经理如实地汇报着自己的工作。
“嗯，你约个时间吧，我会安排陆奕跟他们谈谈，之后，你和陆奕商量用哪一个人更好。”
费铭在心里像乐开了花，这司徒锦努力了这么久，总算是有点收获了，干部，虽然司徒锦只有一半的希望，但是他已经看见了她的发展潜力，这次当不了干部，还有下一次，或者是需要什么小组长这些的职位。
而且要是真的在这个公司待下去，以后不用愁着老要换工作，司徒森强也不会觉得她的工作给他丢人了，她可以很自豪地跟每一个人说：“我在p&r集团工作，不只是一个普通的员工，我担任的是什么什么职务，我一个月的月薪是多少多少。”
虽然这话说起来，有点矫情，但是他还是愿意这样想。
在当天的时候，李经理就给小凯和司徒锦开了一个小会，说出了自己叫他们过来开会的目的，提拔他们的意愿，但是他们就高兴地不停地握住李经理的手，他们都还没有真正地尝试到被重用的滋味。这次，他们就像是中了六合彩一样地高兴。
因为一个是在酒吧当卖酒小妹，还做过几天的足疗，自从毕业都没有任何稳定的工作，还辛辛苦苦地瞒着家里人挣钱，而且还曾经夸下海口说自己终有一天不通过家人的帮忙找到好的工作，让家里人感到自豪，过上自己想过的生活。
有一个是一直在餐厅里当服务生，家庭不富裕，虽然有抱负，但是一直得不到施展，还让别人认为自己是空想家。因为有了这次来之不易的好工作，他努力，他不惜一切代价地把所有的精力都用在了工作上，正好，这眼看着有了回报。心里当然是相当地激动了。
“叫你们来的目的就是想跟你们说的是，我们直销部已经是我公司正式的一个部门，你们能有很好的发展，要好好努力。你们未来都有可能成为直销部的经理，成为p&r集团的骨干力量。”
司徒锦和小凯只是兴奋地嗯嗯嗯地点头。有一个发展自己的机会，当然不会有任何的异议。
“我已经向费总推荐了你们。他的意思是明天找代表跟你们一起吃个饭，聊聊天，看看你们对直销有什么看法，你们以后的打算。”
这话一说出来，司徒锦的心一下子悬了起来，这话的意思是他们是要见面了吗？她还没有任何的心理准备，这毕竟他们已经好几个月没见了，虽然费铭的电话号码她已经烂熟于心了，但是却至始至终一次都没有打过，不知道这几个月他还好吗？是变得更加帅气了，还是变得沧桑了呢？还是已经把她淡忘了呢？跟季小杰的关系还好吗？是不是打算结婚？
想到这里，她的心底就有无限的失落，她和季小杰到底哪一个算是小三，她自己其实也搞不清楚，其实他们是正交往的好好的，结果季小杰从中间插了进来，但是话又说回来，人季小杰跟他是大学的同学，好几年前都认识的，而且还是老相好。
她这几个月以来，一直作销售，一直奔波在不同的场合，人也变得比以前的时候黑了，也变得更加结实了，不知道见了她，他是不是会说她变丑了。但是她这几个月变得自信了，头总是跟林熙一样抬得高高的，言谈举止间总带着温和的微笑，不管这种笑是不是一种习惯，但是让人看见了就是觉得爽。
他一直就是这么过来的。
当然，陪着他的还有陆奕，他们在空荡荡地会议室里，一声不吭。
“你这又是何必呢？我能误会或者理解你这是在帮司徒锦吗？”陆奕终于忍不住，发出质问的声音。他觉得这次费铭好像玩的有点大，他拿整个公司的业绩和效益来玩。不得不说，他这不只是不理智的决定。
“不是，我觉得这样挺好的呀，我们公司就应该增加这种销售模式。一来可以提升我们公司在百姓心目中的形象，二来可以发展我们自己的公司。”
“这几个月我们赚钱了吗这种销售模式？再说了，招到了好的业务员，可以提升我们在百姓心目中的形象，要是招到不好的，素质不高的呢，是不是适得其反？会造成很多负面影响？有多少家媒体都正虎视眈眈地看着我们呢，这点你应该比我更加清楚吧。”
“没有，但是不见得以后不赚钱。就跟我们当初一样，选拔人才很关键，一定要招收很有素质的工作人员，一定要。我想只要我们有钱，这应该都不是问题。”
“你这是自我安慰，再说了，一个直销工作者能维持多久，一个月？还是一个月不到？销售看的是业绩，工资再高，福利再好，他们销售不出去东西，他们呆着会有人任何意义吗？再说了，你怎么样才能保证找到有素质的人才。这种人才又能呆多久？估计到时候一个人才也留不住，这个部门还会夭折。”
“李经理也是这样说的。”
费铭在狡辩，他试图用李经理说服陆奕。但是他知道自己成立的这个部门，存在着很多缺陷。
“人李经理什么人，他多精明，他知道你心里想的是什么，他只不过是随了你的愿而已。”
两个人都陷入了沉默，都互相僵持着，他知道，这件事情自己做的肯定不够完美，但是做也就做了，他还是要给这个部门一个机会的，至于以后能不能发展起来，就只能看这个部门的造化了。司徒锦到底能不能在这个集团立足，也要看她自己的努力程度了。
费铭是真心地想帮她们一把，很巧，李经理这次又是歪打正着。因为这个部门是费铭亲自过问的，所以他觉得在选拨人才这方面是不是也要先看看费铭的意见，星期三的一大早，李经理就过来了费铭的办公室。
“费总，有件事情想跟您商量一下。”
李经理还是颤颤巍巍地站着，不知道这件事情是不是该说，说了之后会不会遭到费总的谴责，毕竟这也算不上什么大事，没有必要任何鸡毛蒜皮的小事都让费总知道。但是他思来想去，他认为这件事情还是有必要问一下费总的意见的。也许现在说了，会遭到批评，但是也比最后自己擅自做决定，被降职或者罚奖金或者在董事会上批评好的多。
“有什么事情直接说就好。”费铭因为在看文件，头也没有抬得说着话。
“那个是关于直销部的事情。”
“嗯。”费铭这才抬起了头。
“我想说的是，有两个备选的干部，因为这几个月业绩都是第一，所以我想在这里面提拔出来一个人，具体提拔哪一个，我想您要不出去看看或者跟你他们聊聊天，看哪一个更加合适一点，毕竟这个部门是您一手扶持起来的。在选拨人才的时候也要谨慎一些。”
“嗯，那两个人叫什么名字？”费铭听到这句话的时候，心里大致有了一个谱，他知道，李经理说的肯定是小凯和司徒锦，因为他一直都知道他们两个人的业绩是第一。他肯定也不反对提拔他们当中的任何一个做直销的干部，当然，干部缺少的不只是一个，他们两个只要努力，肯定会有好的结果，而且很快就能在这个公司，这个部门得到一个不错的职务。
“有一个叫江小凯，有一个叫司徒锦，两个人是很好的搭档，当然他们的业绩在直销这个部门已经连续取得了好几个月的第一。”
李经理如实地汇报着自己的工作。
“嗯，你约个时间吧，我会安排陆奕跟他们谈谈，之后，你和陆奕商量用哪一个人更好。”
费铭在心里像乐开了花，这司徒锦努力了这么久，总算是有点收获了，干部，虽然司徒锦只有一半的希望，但是他已经看见了她的发展潜力，这次当不了干部，还有下一次，或者是需要什么小组长这些的职位。
而且要是真的在这个公司待下去，以后不用愁着老要换工作，司徒森强也不会觉得她的工作给他丢人了，她可以很自豪地跟每一个人说：“我在p&r集团工作，不只是一个普通的员工，我担任的是什么什么职务，我一个月的月薪是多少多少。”
虽然这话说起来，有点矫情，但是他还是愿意这样想。
在当天的时候，李经理就给小凯和司徒锦开了一个小会，说出了自己叫他们过来开会的目的，提拔他们的意愿，但是他们就高兴地不停地握住李经理的手，他们都还没有真正地尝试到被重用的滋味。这次，他们就像是中了六合彩一样地高兴。
因为一个是在酒吧当卖酒小妹，还做过几天的足疗，自从毕业都没有任何稳定的工作，还辛辛苦苦地瞒着家里人挣钱，而且还曾经夸下海口说自己终有一天不通过家人的帮忙找到好的工作，让家里人感到自豪，过上自己想过的生活。
有一个是一直在餐厅里当服务生，家庭不富裕，虽然有抱负，但是一直得不到施展，还让别人认为自己是空想家。因为有了这次来之不易的好工作，他努力，他不惜一切代价地把所有的精力都用在了工作上，正好，这眼看着有了回报。心里当然是相当地激动了。
“叫你们来的目的就是想跟你们说的是，我们直销部已经是我公司正式的一个部门，你们能有很好的发展，要好好努力。你们未来都有可能成为直销部的经理，成为p&r集团的骨干力量。”
司徒锦和小凯只是兴奋地嗯嗯嗯地点头。有一个发展自己的机会，当然不会有任何的异议。
“我已经向费总推荐了你们。他的意思是明天找代表跟你们一起吃个饭，聊聊天，看看你们对直销有什么看法，你们以后的打算。”
这话一说出来，司徒锦的心一下子悬了起来，这话的意思是他们是要见面了吗？她还没有任何的心理准备，这毕竟他们已经好几个月没见了，虽然费铭的电话号码她已经烂熟于心了，但是却至始至终一次都没有打过，不知道这几个月他还好吗？是变得更加帅气了，还是变得沧桑了呢？还是已经把她淡忘了呢？跟季小杰的关系还好吗？是不是打算结婚？
想到这里，她的心底就有无限的失落，她和季小杰到底哪一个算是小三，她自己其实也搞不清楚，其实他们是正交往的好好的，结果季小杰从中间插了进来，但是话又说回来，人季小杰跟他是大学的同学，好几年前都认识的，而且还是老相好。
她这几个月以来，一直作销售，一直奔波在不同的场合，人也变得比以前的时候黑了，也变得更加结实了，不知道见了她，他是不是会说她变丑了。但是她这几个月变得自信了，头总是跟林熙一样抬得高高的，言谈举止间总带着温和的微笑，不管这种笑是不是一种习惯，但是让人看见了就是觉得爽。